Арбис: Прикладные решения
1C:Франчайзи
Региональный центр компетенции по отчетности
Центр компетенции по бюджету
Центр сертифицированного обучения 1С
МРОТ = 4330 (100) руб.   |   Учетная ставка ЦБ РФ = 10%   |   Налоговый календарьсегодня 20/05/12
Архангельск, пр. Троицкий, 52, офис 202   |   (8182) 21-90-85   |   office@arbis29.ru


обновления
Последние версии 1С

наши партнеры
Федеральная налоговая служба

Кадровое агентство ЦентрПРОФИТ

наши клиенты
Главное Управление Федеральной регистрационной службы по Архангельской области и НАО
Наши разработки
АРБИС: Зарплата и Кадры для производственных предприятий

АРБИС: Зарплата и Управление персоналом 8. Версия для бюджетных учреждений

АРБИС: Мастер работы с проводками

АРБИС: Отзыв из отпуска для "1С: Зарплата и Кадры"

АРБИС: Командировочное удостоверение для "1С: Бухгалтерия 8.0"


Вопросы и ответы
АРБИС: Зарплата и Кадры для производственных предприятий

АРБИС: Центр Сертифицированного Обучения


"1С: Предприятие 8". Использование конфигурации «АРБИС: Зарплата и Управление персоналом. Для бюджетных учреждений» (пользовательские режимы)

Основной целью данного учебного курса является освоение технологии работы с конфигурацией АРБИС: Зарплата и управление персоналом 8. Для бюджетных учреждений и развитие практических навыков по работе с конфигурацией.

Данный курс предназначен для пользователей, планирующих вести учет труда и заработной платы в типовой конфигурации "Зарплата и кадры бюджетного учреждения 8", а также для специалистов по внедрению данной конфигурации.

Для успешного освоения курса слушатель должен:

  1. обладать знаниями в области учета труда и его оплаты в бюджетной сфере;

  2. владеть навыками работы с персональным компьютером на уровне уверенного пользователя;

  3. быть знакомым с принципами работы в системе "1С:Предприятие".

Содержание учебного курса:

  1. Соглашения о терминах, обозначениях и дополнительные соглашения. Введение
    • Версия конфигурации
    • Управленческий и регламентированный учет
  2. Постановка задачи
  3. Запуск программы
    • Пользователи конфигурации
    • Определение интерфейса и задание прав пользователям
    • Справочник Пользователи
  4. Начальное заполнение информационной базы
    • Классификаторы
    • Справочник «ЕТС, звания госслужащих, тарифные разряды»
    • Адресный классификатор
    • Основные сведения об организации
    • Графики работы
  5. Кадровый учет организации
    • Штатное расписание организации
      • Тарифные ставки по штатным единицам
      • Надбавки для штатных единиц
      • Источники финансирования. КБК
      • Дополнительные сведения о штатных единицах
      • Регистрация занятых штатных единиц
      • Отчеты по штатному расписанию
    • Сведения о сотрудниках организации
      • Термины и определения
      • Физические лица, основные сведения о физических лицах
      • Общие сведения
      • Изменение фамилии, имени, отчества физлиц
      • Паспортные данные физлиц
      • Контактная информация
      • Гражданство физлиц
      • Сведения об инвалидности
      • Сведения о воинском учете
      • Состав семьи
      • Семейное положение физлиц
      • Сведения об образовании
      • Знание языков
      • Ученая степень
      • Трудовая деятельность, сведения о стажах
      • Дополнительные сведения о физических лицах (свойства и категории)
      • Хранилище дополнительной информации
      • Ответственные лица организации
      • Справочник «Сотрудники»
    • Учет кадров организации
      • Прием на работу
      • Кадровое перемещение
      • Увольнение из организации
      • Отпуска
      • Командировки
      • Неявки и болезни в организациях
      • Возврат на работу организации
      • Запланированные кадровые перестановки
      • Отчеты
    • Воинский учет работников организации
  6. Расчет зарплаты в организации
    • Порядок расчета зарплаты в организации
      • Ввод первоначальной информации
      • Ежемесячная работа с программой
    • Настройка видов расчета
      • Предопределенные виды расчета
      • Основные начисления – добавление и настройка
      • Дополнительные начисления организации
      • Удержания организаций
      • Средний заработок
    • Информация о плановых начислениях и удержаниях
      • Ввод сведений о плановых начислениях
      • Ввод сведений о плановых удержаниях
      • Договоры на выполнение работ
      • Исполнительные листы
      • Договоры займа с работником
    • Расчет заработной платы за первый месяц
      • Механизм учета отработанного времени
      • Ввод разовых документов за первый месяц
      • Ввод документов-отклонений за первый месяц
      • Ввод документов по фактически отработанному времени, окончательный расчет зарплаты за первый месяц
    • Выплата зарплаты
      • Выплата аванса за первый месяц – через кассу
  7. Настройка проводок
    • Обработка «Синхронизация плана счетов»
    • Справочник «Правила подбора»
    • Справочник «Способы отражения зарплаты в регламентированном учете (Бюджет)»
    • Документ «Учет основного заработка работников организации в регламентированном учете»
    • Документ «Ввод сведений о регламентированном учете плановых начислений работников организации»
    • Документ «Ввод распределения основного заработка»
    • Документ «Бухгалтерский учет начислений и удержаний» 6.8. Настройка планов видов расчета
    • Расчет ЕСН
    • Документ «Отражение зарплаты в регламентированном учете (Бюджет)»
  8. Выплата зарплаты за первый месяц
    • Отчеты по заработной плате
  9. Расчет заработной платы за второй месяц
    • Ввод разовых документов за второй месяц
    • Ввод документов-отклонений за второй месяц
    • Ввод документов по фактически отработанному времени, окончательный расчет зарплаты за второй месяц
    • Выплата зарплаты за второй месяц – через кассу и через банк
  10. Расчет заработной платы за третий месяц
  11. Налоги и отчетность в фонды
    • Налог на доходы физических лиц (НДФЛ)
      • Настройка видов дохода НДФЛ
      • Сведения о вычетах НДФЛ, сведения о доходах с предыдущего места работы
      • Налоговые резиденты и нерезиденты
      • Исчисление НДФЛ
      • Особенности ведения учета НФДЛ по обособленным подразделениям
      • Отчет Регламентированная форма 1НДФЛ
    • Единый социальный налог (ЕСН)
      • Учетная политика по налогообложению, сведения о ставках
      • Настройка видов расчета для исчисления ЕСН
      • Сведения об организациях инвалидов
      • Данные об инвалидности физических лиц
      • Исчисление ЕСН
      • Отчеты
    • Персонифицированный учет работников организации
      • Ввод данных для АДВ-1, пачки анкет АДВ-1, пачки заявлений АДВ-2, АДВ-3
      • Ввод данных СЗВ-4, пачки документов СЗВ-4, форма АДВ-11, передача пачек документов
      • Ввод данных СЗВ-К, пачки документов СЗВ-К
      • Профессии льготного пенсионного обеспечения
    • Анализ начисленных налогов и взносов
    • Регламентированная отчетность
  12. Отчет «Мастер работы с проводками»
    • Проверка корректности распределения затрат
    • Выбор полноты формирования отчетов
    • Анализ затрат на оплату труда
    • Обработка «Выгрузка проводок в Бухгалтерию 7.7 (Бюджет)»
  13. Управление данными работника
  14. Заключение



Удаленная поддержка клиентов

АРБИС: Зарплата и Управление персоналом для бюджетных учреждений

Образовательные программы 1С

Налоговая памятка
"Сегодня невозможно представить себе ни одно предприятие, ни одну компанию, которая не имеет компьютеров, не имеет автоматизированной системы бухгалтерского учёта".

Президент РФ Д.А. Медведев
Заседание Совета по развитию информационного общества в России / 12 фев 2009
www.kremlin.ru


Мероприятия
5 мая 2012
Межрегиональный конкурс фирмы «1С» «Лучший пользователь системы 1С:ИТС 2012»

29 ноября 2010
Повышение эффективности управления с «1С: Управление небольшой фирмой».

20 октября 2010
Телеконференция Решения «1С» для административно-финансовой деятельности государственных и муниципальных учреждений

ЗАО "Арбис: Прикладные решения"
Copyright © 2004-2012 гг.
Россия, 163000, г. Архангельск, пр. Троицкий, 52, офис 202

(8182) 65-13-31, 21-90-85 (многоканальный)
(8182) 21-90-85 (факс)

Эл. почта: office@arbis29.ru

Создание сервера


Rambler's Top100
Карта сайта